Bli leder i ASKO
I ASKO har vi noen av de mest utfordrende stillinger innen logistikkbransjen. Medarbeidere hos oss har muligheter for karriereutvikling innenfor ASKO og andre selskaper i NorgesGruppen.
Å være leder i ASKO handler om å utvikle mennesker, bygge sterke team og bidra til at vi hver dag leverer kvalitetsprodukter over hele landet.
Vi ønsker å utvikle morgendagens ledere, og tilbyr flere kurs innen videreutvikling og lederutvikling. Verdiene våre, trygghet, tillit og respekt er vårt fundament og underbygger hvordan vi utøver ledelse i ASKO.
ASKO-skolen bidrar til at både ledelse og medarbeiderskap utøves på en måte som ser og anerkjenner individet. Dette skaper bevissthet rundt våre verdier og felles mål i vårt landsdekkende nettverk av medarbeidere.
Vi i ASKO tror på å utvikle våre egne ledere. Mange av dagens ledere hos oss startet i andre stillinger og har gjennom egen innsats, erfaring og utvikling fått muligheten til å tiltre lederroller. Vi ser etter mennesker som ønsker å ta et ekstra ansvar, utvikle andre og sørge for at team lykkes. Dette er et ansvar du får kjenne på i for eksempel teamlederrollen. Dette er en viktig lederrolle i ASKO som gir medarbeidere mulighet til å utvikle seg og lede med personalansvar.
For å være kvalifisert for rollen som teamleder er det ofte ønskelig at du har kjennskap til logistikk, men at du også har gode verdier og holdninger.