Mangfold styrker ASKO
I juni markeres Pride mange steder i Norge og resten av verden. Det er en anledning til å løfte frem betydningen av likeverd, inkludering og respekt, verdier som er viktige for oss i ASKO hele året.
ASKO er avhengig av dyktige medarbeidere for å løse vårt samfunnsoppdrag: å sikre effektiv og trygg matforsyning til hele Norge.
For å lykkes trenger vi mennesker med ulik kompetanse, erfaring og bakgrunn.
I ASKO jobber medarbeidere med forskjellige fagbakgrunner, nasjonaliteter, språk, perspektiver og livserfaringer. Dette mangfoldet bidrar til nye perspektiver, bedre samarbeid og sterkere problemløsning i hele ASKO.
ASKO skal være en arbeidsplass der alle møtes med respekt og får like muligheter til å bidra og utvikle seg. Vi har nulltoleranse for diskriminering og trakassering, og jobber for et inkluderende arbeidsmiljø der mennesker kan være seg selv og bruke sitt potensial.
Mangfold handler ikke bare om representasjon. Det handler om å bygge en sterk organisasjon som speiler samfunnet vi er en del av, og som er rustet til å møte fremtidens utfordringer.
Når mennesker med ulike erfaringer og perspektiver jobber sammen mot felles mål, skaper vi bedre løsninger, for kundene våre, for hverandre og for samfunnet.